Benefity NUDZ podporuje well-being, tedy spokojenost v práci i mimo ní i tím, že nabízí zaměstnancům širokou škálu benefitů: Pracovní prostředí  Příjemné a moderní pracovní prostředí v nově vybudovaném výzkumném/léčebném ústavu Vlastní zaměstnanecká restaurace s výběrem z několika jídel za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance; pravidelně několikrát ročně ovoce a cukrářské výrobky zdarma Prostorná kavárna v areálu ústavu s příjemným posezením a pestrým výběrem nápojů a jídel

Pracovní podmínky

• Flexibilní pracovní doba - pokud je to možné a nezasahuje to do provozu jednotlivých oddělení, snaží se NUDZ vyjít vstříc v nastavení rozvrhu pracovní doby
• NUDZ podporuje i práci z domova a možnost zkrácených úvazků 
• 5 týdnů dovolené
• Tři dny pracovního volna z důvodu nemoci ročně – sick days
• Poskytování pracovního volna při prohlubování a zvyšování kvalifikace

Peníze

• Motivační mzdové ohodnocení včetně osobních příplatků
• Odměny při životních a pracovních výročích
• Stravenky
• Možnost poskytnutí sociální výpomoci zaměstnancům při řešení mimořádných tíživých a/nebo sociálních situací

Rozvoj

• Možnost zapojení do tuzemských i mezinárodních projektů, prostor pro realizaci vlastních výzkumných projektů
• Odborné interní i externí vzdělávání – semináře, konference, stáže vedené tuzemskými a zahraničními experty
• Kvalitní odborné supervize / zavedený interní mentoring
• Možnost vedení seminářů a aktivní účast na konferencích
• Výuka anglického jazyka
• Možností výjezdů do zahraničí / stáže

Sport, zdraví, budování vztahů

• Sportovní dotované akce jako například bowling, beach-volejbal
• Posilovna, jóga, kolárna, šatny a sprchy pro zaměstnance zdarma přímo na pracovišti
• Masáže a služby v oblasti fyzioterapie přímo v NUDZ
• Společensko-kulturní akce
• Interní informační bulletin s možnosti vkládání vlastních příspěvků